Intervisie voor begeleiders in de zorg

Ruimte voor reflectie, groei en professionele stevigheid

 

Intervisie voor begeleiders (zorg, jeugdhulp & onderwijs)
Werken in de zorg is betekenisvol én intensief. Je beweegt tussen belangen, verwachtingen en emoties: van cliënten, hun netwerk én jezelf. Dat vraagt om professionele stevigheid en regelmatige reflectie met vakgenoten. Intervisie biedt die ruimte.

 

Wat intervisie je oplevert

  • Professionele ontwikkeling en scherp zelfinzicht

  • Meer veerkracht en werkplezier

  • Betere samenwerking en communicatie

  • Kwalitatief goede, mensgerichte zorg

 

Voor wie

  • Begeleiders in jeugdzorg, ouderenzorg, onderwijs en gehandicaptenzorg

  • Professionals die willen groeien in vakmanschap

 

Doel van het traject

  • Reflectie op professioneel handelen: bewust stilstaan bij keuzes, gedrag en gevoelens

  • Leren van en met elkaar: de kracht van de groep benutten

  • Versterken van professionele identiteit: weten waar je voor staat en hoe je handelt

  • Omgaan met morele en emotionele belasting: ruimte voor wat raakt

  • Duurzame inzetbaarheid: goed voor jezelf zorgen om goed te kunnen zorgen

  • Kwaliteitsverbetering van zorg: groeien als professional

 

Opzet

  • 10 sessies per jaar

  • 2 uur per sessie

  • Groepsgrootte: 5–8 deelnemers

 

Samen leren, buiten je eigen organisatie
Bij NoorderWijs biedt begeleide intervisiegroepen op basis van individuele inschrijving. De diversiteit aan perspectieven verrijkt het leren: je herkent patronen, krijgt frisse invalshoeken en verbreedt je professionele blik.

Data & locatie

  • Data: in overleg per groep

  • Locatie: Wijkcentrum Bij Van Houten, Oliemuldersweg 47, Groningen

 

Investering

  • €50 per sessie per deelnemer (excl. btw)

  • Traject: 10 sessies van 2 uur verspreid over een jaar

 

Interesse

  • Meld je aan en we nemen contact op voor een korte intake en plaatsing in een passende groep.


Wil je intervisie inzetten als onderdeel van professionele ontwikkeling in jouw organisatie?
BijNoorderWijs biedt ook begeleide intervisie binnen de eigen organisatie of binnen het eigen team. Dit kan eenmalig zijn, maar ook een langer traject. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.